hirax.net::inside out::2006年03月09日

■「過去ノ未来」

　from n年前へ.

「過去の未来」っていつなんだろう？と考える。「過去の未来」は明日かも知れないし、今日かもしれないし、実は昨日だったのかもしれない。　ぼくらはいつだって「過去の未来」にいるんだ、と考える。過去に考えたことを実現しようとしている未来に、あるいは実現できなくなったのかもしれない未来にいるんだ、と考える。

　え？過去でなく、未来について知りたい？でも、あなたって過去に生きる人だったですよね？大昔のできごとにとらわれるあまり、最近起こったことや、現在の状況に気を回す余裕はないのでは？　過去の記憶をさかのぼり、“知恵”という名の真珠を見つけるのは有意義なことです。しかし…

■あなたが若手に与える「価値」は何？

　Tech総研ブログ 平林 純@「hirax.net」の科学と技術と男と女にあなたが若手に与える「価値」は何？を書きました。Tech総研ブログの他の方たちが書かれていた「上司に求められるスタンスは何か？」「なぜ、会社に育ててもらおうとするのか」「上司は、なぜ若手を育てられないのか」といった記事を読んだときの、私の感想です。

けれど、そういう（実際のお金を多く支払う権限のない）上司たちであったとしても、やはり何らかの「お金」を与えるべきだろう、と私は思うのです。　例えば「スキル(技術)」という「未来にお金を得ることができる価値（権利）」を、上司たちが若手に与えることができるはず…　そして、「未来に生むことができる・得ることができる価値」「（いつか若手が辿り着くはずの）未来が持っているはずの価値」を上司たちは説くことだってできるはずだ、と私は思うのです。